12月24日下午,金沙国际唯一官网网址-金沙威尼斯游戏平台-登录博士研究生学术论坛“明辨论坛”第十二期期在12号楼108室举行。本期论坛由企业管理专业2017级博士生陈伟宏和2018级博士生彭秋萍主讲,曾萍教授担任点评导师,黄嫚丽副院长主持。论坛吸引到了众多研究生参加,现场座无虚席。

黄嫚丽副院长主持

陈伟宏同学演讲的主题为“Negative performance feedback and the choice between shared and full control for new foreign entries”。其汇报内容聚焦于负向绩效反馈对企业海外进入模式选择的影响,并从管理者认知偏差的视角,分析了负向绩效反馈持续时间、绩效波动性以及绩效不佳不一致性的调节作用。此外,他还总结并分享了论文投稿与审稿意见回复中的一些经验和体会。

陈伟宏同学演讲

彭秋萍同学演讲的主题为“大数据在人力资源管理中的应用”。她首先讲解了基于内容、基于关系和基于用户行为等人力资源大数据类型。随后以在线简历数据和企业人力资源系统数据为例,详细阐述了这两种数据的具体内容以及可应用于人力资源管理学术研究的方向。最后她以研发人员更新与企业创新、组织内部人力资本增值两个研究为例,先容了如何在具体的学术研究问题中运用人力资源大数据进行实证研究。

彭秋萍同学演讲

曾萍教授对两位同学的研究进行了精彩的点评,并提出了研究建议,令在场师生收益颇多。台下的同学们也踊跃提出问题,与两位主讲人就所讲内容进行深入探讨。

曾萍教授点评现场

明辨论坛为学院学术型研究生系列论坛之一,论坛每期邀请优秀在校博士生分享最新研究成果,并邀请研究生导师进行点评。明辨论坛至今已举办了12期,有效促进了研究生之间的学术交流,为学院营造了更浓厚学术氛围。